Contesta el test: ¿Eres líder?

 

Contesta escogiendo la respuesta que más se parezca a tu forma de actuar.

 

1. Cuando el profesor deja un trabajo en equipo, tú…

a) Eres quien organiza al equipo, repartes tareas y te aseguras de que todo quede bien.

b) Intentas ayudar en lo que puedes y tratas de apoyar al organizador en lo que se necesite.

c) Esperas a que alguno de tus compañeros te diga qué es lo que te toca hacer.

 

2. Si alguno de tus compañeros busca un consejo o ayuda, tú…

a) Te apresuras a ver de qué forma lo puedes ayudar.

b) Le dices a algún adulto o a otra persona que tu compañero necesita ayuda.

c) Esperas a que alguien más lo ayude.

 

3. Cuando ves que alguno de tus compañeros está siendo molestado, tú…

a) Le dices a la persona que lo está molestando que lo deje en paz.

b) Le pides a algún adulto que lo ayude.

c) Mejor te quedas callado y te vas.

 

4. Cuando propones una idea en tu salón o con tus    amigos, normalmente…

a) A todos les parece una buena idea y te apoyan.

b) Lo consideran como una opción, aunque no    siempre te apoyan para realizarla.

c) No les gusta o no les parece una buena idea, y deciden hacer otra cosa.

 

5. Si decides hacer algo nuevo, alguna actividad o vender algo….

a) Te lanzas sin miedo a hacerlo y no te desanimas aunque a algunos no les parezca una buena idea.

b) Te da un poco de miedo hacerlo, pero lo intentas; te desanima que no a todos les parezca una buena idea.

c) Al final decides mejor no hacerlo, ya que nadie te apoyó y no les gustó tu idea.

 

Si contestaste “a” a la mayoría de las preguntas: Eres un gran líder, a todos les gustan tus ideas, eres un modelo a seguir para muchos y sabes dirigir a las personas; sólo recuerda usar ese liderazgo para ayudar a los demás y motivarlos, no para lastimar a otras personas.

Si contestaste “b” a la mayoría de las preguntas: Tienes habilidades de líder, sin embargo las podrías desarrollar más. Recuerda que el creer en ti mismo y estar seguro de que eres capaz de lograr lo que quieras es una de las partes más importantes para ser líder, y así después puedes ayudar a los demás a que crean en ellos mismos también.

Si contestaste “c” a la mayoría de las preguntas: Tus habilidades de liderazgo no han sido desarrolladas, pero no te    preocupes ya que puedes trabajar en ellas,  recuerda que estar seguro de ti mismo y de tus capacidades es muy importante. Intenta involucrarte más y ser más activo en los trabajos en equipo o en otras actividades, ¡te sorprenderás de tu capacidad!

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